一、集團常務副總李淑蘭
以活動組織、高管團隊建設、員工思想教育為本月工作重點,1、1-15日前重點抓好網絡公司各項工作落實。2、16-20日檢查各分公司上半年的工作落實情況(根據會議紀要中對各分公司的重點工作要求)。3、21-30日繼續(xù)完善馬術俱樂部:①各崗位的工作流程②VI系統(tǒng)設計。4、抓好高管團隊建設、員工思想教育。
二、集團經營副總文雅琦
以商場經營區(qū)域調整及商戶資源儲備為主,重點完成:1、新花卉攤位合同續(xù)簽、催繳費用工作。2、1-20日新花卉區(qū)域調整及3-A茶城入駐的相關事宜的準備工作。3、配合古玩收藏商會楊志剛會長做好會員證下發(fā)及相關對接工作。4、2-8日做好茶城“群龍飛渡”全民找茶活動。5、3-A-5“大玉兒”、2-A-6撤場相關協(xié)商事宜及招商工作。
三、集團副總兼企劃部經理臧福臣
以商場廣告規(guī)范管理及網絡公司業(yè)務拓展為主。1、1-8日完成群龍飛渡、全民找“茶”活動。2、三個商場廣告位規(guī)范、推廣。3、增加自媒體戰(zhàn)略合作發(fā)展(各大主流網站)。4、抓好花卉網團隊建設,特別是租擺所涉及到的業(yè)務知識,針對發(fā)展方向和目標,制定并實施六月份人員分工和崗位職責及工作目標;針對簽約合作商戶進行技術培訓與責任區(qū)分及制定嚴格的維護制度;建立健全網絡劃分,形成專人專管的經營方向,對花卉網的發(fā)展方向所涉及到的各大地產、商場、家居市場、居民區(qū)、醫(yī)院等進行業(yè)務拓展,積極打造家庭、商場、個性設計等租擺業(yè)務的開展。5、繼續(xù)發(fā)展秦皇島市花卉協(xié)會會員。6、全力推進茶城宣傳、活動的開展。
四、集團副總兼馬術俱樂部總經理周博
以馬術俱樂部運營管理為主,重點做好:1、馬術俱樂部工程質量、工程進度跟進。2、完善馬術俱樂部人員分工。3、馬場實地調研,為買馬做基礎。